A seguito di recenti battute d'arresto e prestazioni deludenti delle sue ultime uscite, Ubisoft affronta la pressione di un investitore che chiede una revisione della gestione e riduzioni del personale.
Ubisoft Minority Investor chiama per la ristrutturazione dell'azienda
AJ Investment afferma che la riduzione della forza lavoro del 10% dell'anno scorso è insufficiente
L'investitore di minoranza AJ Investment ha sollecitato pubblicamente il consiglio di amministrazione di Ubisoft, tra cui il CEO Yves Guillemot e Tencent, a prendere la società privata e installare una nuova leadership. In una lettera aperta, gli investitori hanno espresso profonda insoddisfazione per le attuali prestazioni e la direzione strategica dell'azienda.
Hanno citato il rilascio ritardato di titoli chiave come Rainbow Six Siege e la divisione fino alla fine di marzo 2025, insieme alle proiezioni delle entrate del secondo trimestre 2024 ridotte e delle scarse prestazioni complessive, come importanti preoccupazioni. Questi problemi, sostengono, mettono in dubbio la capacità della direzione di fornire valore per gli azionisti a lungo termine. AJ Investment ha persino proposto di sostituire GuilleMot come CEO, affermando: "Modifica dell'attuale gestione. Inizia ad assumere il processo di nuovo CEO che ottimizzerà la struttura dei costi e dello studio per una società più agile e competitiva come dovrebbe essere Ubisoft".
Il prezzo delle azioni di Ubisoft ha sofferto, secondo quanto riferito è precipitato oltre il 50% nell'ultimo anno, secondo il Wall Street Journal. Un portavoce dell'azienda non ha offerto alcun commento sulla lettera.
La lettera di AJ Investment ha ulteriormente criticato la gestione di Ubisoft, affermando che la sua bassa valutazione rispetto ai concorrenti deriva dalla cattiva gestione e che gli azionisti vengono sfruttati dalla famiglia Guillemot e Tencent. Hanno accusato la gestione di dare la priorità ai guadagni a breve termine rispetto alla pianificazione strategica a lungo termine e alla fornitura di eccezionali esperienze di gioco.
Juraj Krupa di AJ Investment ha criticato specificamente la cancellazione della divisione Heartland , un titolo molto atteso, ed ha espresso delusione per la ricezione deludente di cranio e ossa e principe di Persia: la corona perduta .
Ha anche messo in evidenza la sottoperformance di diversi franchising affermati: "Rainbow Siege sta andando alla grande, tuttavia in franchising come Rayman, Splinter Cell, per onore, i cani da orologi dormono per anni nonostante questi giochi siano amati da milioni di giocatori in tutto il mondo", ha osservato. Il lancio di Star Wars Outlaws , sebbene previsto, secondo quanto riferito, non è stato all'altezza delle aspettative, contribuendo ulteriormente al calo dei prezzi delle azioni della società ai suoi livelli più bassi dal 2015, un calo superiore al 30% da inizio anno.
La lettera sostiene inoltre riduzioni significative del personale. Krupa ha indicato Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive e Activision Blizzard come esempi di aziende che ottengono entrate e redditività più elevate con forze di lavoro più piccole. Oltre 17.000 dipendenti di Ubisoft, rispetto agli 11.000 di EA, Take-Two 7.500 e 9.500 di Activision Blizzard, sono citati come prova di sovraccarico.
Krupa ha esortato a misure di riduzione dei costi e ottimizzazione del personale per migliorare l'efficienza operativa. Ha suggerito di vendere studi che ritengono inutili per lo sviluppo di IP core, rilevando che i 30+ studi di Ubisoft sono eccessivi. Pur riconoscendo i licenziamenti precedenti (circa il 10% della forza lavoro), insiste sul fatto che sono necessarie ulteriori riduzioni, nonostante i piani annunciati per ridurre i costi fissi di 150 milioni di euro entro il 2024 e € 200 milioni entro il 2025. Ritiene che queste misure siano insufficienti per mantenere la competitività nel mercato globale dei giochi.
