हाल के असफलताओं और अपनी नवीनतम रिलीज़ के निराशाजनक प्रदर्शन के बाद, यूबीसॉफ्ट को एक निवेशक से एक प्रबंधन ओवरहाल और कर्मचारियों की कटौती की मांग करने के लिए दबाव का सामना करना पड़ता है।
Ubisoft अल्पसंख्यक निवेशक कंपनी पुनर्गठन के लिए कॉल
एजे निवेश का दावा है कि पिछले साल के 10% कार्यबल में कमी अपर्याप्त है
अल्पसंख्यक निवेशक एजे इन्वेस्टमेंट ने सार्वजनिक रूप से यूबीसॉफ्ट के निदेशक मंडल से आग्रह किया है, जिसमें सीईओ यवेस गुइलमोट और टेन्सेंट शामिल हैं, ताकि कंपनी को निजी लेने और नए नेतृत्व को स्थापित किया जा सके। एक खुले पत्र में, निवेशकों ने कंपनी के वर्तमान प्रदर्शन और रणनीतिक दिशा के साथ गहरा असंतोष व्यक्त किया।
उन्होंने मार्च 2025 के अंत में रेनबो सिक्स सीज और डिवीजन जैसे प्रमुख खिताबों की देरी से रिलीज का हवाला दिया, जिसमें प्रमुख चिंताओं के रूप में कम Q2 2024 के राजस्व अनुमानों और समग्र खराब प्रदर्शन के साथ। ये मुद्दे, वे तर्क देते हैं, दीर्घकालिक शेयरधारक मूल्य देने के लिए प्रबंधन की क्षमता पर संदेह करते हैं। एजे इनवेस्टमेंट ने यहां तक कि सीईओ के रूप में गुइलमोट को बदलने का प्रस्ताव दिया, जिसमें कहा गया है: "वर्तमान प्रबंधन का परिवर्तन। नए सीईओ की काम पर रखने की प्रक्रिया शुरू करें जो यूबीसॉफ्ट के रूप में अधिक चुस्त और प्रतिस्पर्धी कंपनी के लिए लागत और स्टूडियो संरचना का अनुकूलन करेगा।"
वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, यूबीसॉफ्ट के शेयर की कीमत पिछले एक साल में 50% से अधिक है। एक कंपनी के प्रवक्ता ने पत्र पर कोई टिप्पणी नहीं की।
एजे इन्वेस्टमेंट के पत्र ने उबिसॉफ्ट के प्रबंधन की आगे आलोचना की, यह दावा करते हुए कि प्रतियोगियों की तुलना में इसका कम मूल्यांकन कुप्रबंधन से उपजा है और शेयरधारकों को गुइलमोट परिवार और टेन्सेंट द्वारा शोषण किया जा रहा है। उन्होंने दीर्घकालिक रणनीतिक योजना पर अल्पकालिक लाभ को प्राथमिकता देने और असाधारण गेमिंग अनुभव प्रदान करने का प्रबंधन करने का आरोप लगाया।
एजे इन्वेस्टमेंट के जुराज क्रुपा ने विशेष रूप से डिवीजन हार्टलैंड को रद्द करने की आलोचना की, जो एक उच्च प्रत्याशित शीर्षक है, और खोपड़ी और हड्डियों और प्रिंस ऑफ फारस: द लॉस्ट क्राउन के कमज़ोर स्वागत के साथ निराशा व्यक्त की।
उन्होंने कई स्थापित फ्रेंचाइजी के अंडरपरफॉर्मेंस को भी उजागर किया: "इंद्रधनुष की घेराबंदी बहुत अच्छा कर रही है, फिर भी फ्रेंचाइजी जैसे रेमैन, स्प्लिंटर सेल, ऑनर के लिए, घड़ी कुत्तों को वर्षों से सो रहे हैं, इन खेलों के बावजूद दुनिया भर के लाखों खिलाड़ियों द्वारा प्यार किया जाता है," उन्होंने कहा। स्टार वार्स आउटलाव्स का लॉन्च, जबकि अनुमानित था, कथित तौर पर उम्मीदों से कम हो गया, 2015 के बाद से कंपनी के शेयर की कीमत में सबसे कम स्तर तक योगदान दिया गया-एक गिरावट 30% से अधिक वर्ष-दर-तारीख से अधिक है।
पत्र महत्वपूर्ण कर्मचारियों की कटौती के लिए भी वकालत करता है। क्रुपा ने इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स (ईए), टेक-टू इंटरएक्टिव और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड को इशारा किया, जो कि छोटे कार्यबल के साथ उच्च राजस्व और लाभप्रदता प्राप्त करने वाली कंपनियों के उदाहरण के रूप में है। ईए के 11,000, टेक-टू के 7,500, और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के 9,500 की तुलना में यूबीसॉफ्ट के 17,000 से अधिक कर्मचारियों को ओवरस्टाफिंग के सबूत के रूप में उद्धृत किया गया है।
क्रुपा ने परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए लागत में कटौती के उपायों और कर्मचारियों के अनुकूलन के लिए आग्रह किया। उन्होंने सुझाव दिया कि स्टूडियो को कोर आईपी के विकास के लिए अनावश्यक समझा गया, यह देखते हुए कि यूबीसॉफ्ट के 30+ स्टूडियो अत्यधिक हैं। पिछले छंटनी (लगभग 10% कार्यबल) को स्वीकार करते हुए, वह जोर देकर कहते हैं कि आगे की कटौती आवश्यक है, 2024 तक € 150 मिलियन और 2025 तक € 200 मिलियन तक निश्चित लागत में कटौती करने की घोषणा के बावजूद। उनका मानना है कि ये उपाय वैश्विक गेमिंग बाजार में प्रतिस्पर्धा बनाए रखने के लिए अपर्याप्त हैं।
