Depuis, augmente les salaires contre la tendance de l'industrie des licenciements

L'annonce récente de FromSoftware de l'augmentation des salaires de départ pour les nouveaux embauches de diplômés contraste fortement avec les licenciements généralisés qui balayent l'industrie du jeu en 2024. Cet article explore la décision de From Software et le contexte plus large des défis actuels de l'industrie.

FromSoftware Counters Lisposoff Trend avec augmentation de salaire pour les nouvelles embauches

FromSoftware augmente les salaires de départ de 11,8%

Bien que 2024 ait connu des pertes d'emplois importantes dans l'industrie du jeu vidéo, depuis le célèbre développeur derrière des titres comme Dark Souls et Elden Ring , a emprunté un chemin différent. À compter en avril 2025, la société augmentera le salaire mensuel de départ pour les nouveaux embauches de diplômés de 260 000 à 300 000 ¥ - une augmentation de 11,8%. Dans un communiqué de presse daté du 4 octobre 2024, FromSoftware a déclaré leur engagement à favoriser un environnement de travail enrichissant qui soutient le développement des employés et les revenus stables. Cette augmentation de salaire est une étape clé pour atteindre cet objectif.

En 2022, FromSoftware a été critiqué pour des salaires relativement faibles par rapport à d'autres studios japonais, malgré son succès international. Des salaires annuels moyens précédemment signalés d'environ 3,41 millions de yens (environ 24 500 $) ont été notés par certains employés comme insuffisants pour couvrir le coût de la vie élevé de Tokyo. Cet ajustement salarial vise à aligner la rémunération de FromSoftware sur les normes de l'industrie, reflétant des mouvements similaires par des sociétés comme Capcom, qui augmentera les salaires de départ de 25% à 300 000 ¥ au début de l'exercice 2025.

Les licenciements occidentaux contrastent avec la stabilité relative du Japon

2024 a été une année turbulente pour l'industrie mondiale des jeux, avec des niveaux de licenciements sans précédent. Des milliers d'emplois ont été coupés par les grandes entreprises subissant une restructuration, en particulier en Amérique du Nord et en Europe. Plus de 12 000 employés de l'industrie du jeu dans le monde entier ont perdu leur emploi en 2024 seulement, dépassant les 10 500 chiffres de 2023. Des entreprises comme Microsoft, Sega of America et Ubisoft ont mis en œuvre des réductions importantes malgré des bénéfices records. Ces actions, souvent attribuées à l'incertitude économique et aux fusions, contrastent fortement avec la situation au Japon.

Le paysage d'emploi relativement stable du Japon est largement attribué à ses fortes lois sur le travail et à la culture d'entreprise établie. Contrairement à «l'emploi à volonté» prévalent aux États-Unis, les protections des travailleurs et les limitations du Japon sur les licenciements arbitraires créent des obstacles importants aux licenciements de masse.

En outre, en reflétant les actions de Frommware, plusieurs grandes sociétés de jeux japonaises ont mis en œuvre des augmentations de salaire. SEGA a augmenté les salaires de 33% en février 2023, tandis qu'Atlus et Koei Tecmo ont suivi avec 15% et 23% d'augmentation, respectivement. Même avec des bénéfices plus faibles en 2022, Nintendo s'est engagé à une hausse des salaires de 10%. Ces mesures peuvent être une réponse à la poussée du Premier ministre Fumio Kishida pour les augmentations de salaire à l'échelle nationale pour lutter contre l'inflation et améliorer les conditions de travail.

Cependant, cela ne signifie pas que l'industrie japonaise est sans défis. Les rapports indiquent que de nombreux développeurs japonais travaillent des heures extrêmement longues, souvent des jours de 12 heures, six jours par semaine. Les travailleurs contractuels, en particulier, restent vulnérables en raison du potentiel de non-renouvellement des contrats sans être classé techniquement comme des licenciements.

En conclusion, alors que 2024 a vu des licenciements record dans l'industrie mondiale des jeux vidéo, le Japon a largement évité le pire des coupes. Les mois à venir révéleront si l'approche du Japon peut continuer de protéger ses effectifs au milieu des pressions économiques mondiales croissantes.