据报道，在最近的裁员和离开后，Bioware的劳动力已缩减为100名员工。这种减少是在Dragon Age发行的：面纱和公司重组优先考虑下一个质量效应游戏之后。据彭博社称，两年前，在面纱的高峰生产期间，Bioware雇用了200多名员工。
上周的EA重组仅针对质量效应5 ，导致一些面纱员工转移到其他EA工作室。例如，面纱的创意总监约翰·埃普尔（John Epler）搬到了整个圈子，从事滑冰游戏的工作，而高级作家谢丽尔·谢（Sheryl Chee）加入了Motive的Iron Man Project。这些举动最初被描述为临时任务，现在是永久性搬迁，这意味着这些人不再被视为Bioware员工。
此外，一些Bioware开发人员在社交媒体上宣布了裁员，包括编辑Karin West-Weekes，叙事设计师和首席作家Trick Weekes，编辑Ryan Cormier，制片人Jen Cheverie和高级系统设计师Michelle Flamm。在2023年的裁员和龙腾世纪的离开之后，这些离开：上个月的面纱导演科琳·布切（Corinne Busche）。
EA对这些变化影响的询问的回应仍然含糊不清，表明该工作室适当地为当前的质量效应开发阶段提供了适当的人员，但拒绝提供特定的数字。彭博估计大约二十次裁员。据报道，据报道，BioWare的工作人员认为Dragon Age：Veilguard的完成是一项重大成就，鉴于EA最初推动了实时服务元素所面临的挑战，后来又反转了。 IGN先前已经记录了面纱的发展困难，包括裁员和关键人员的离开。
龙腾世纪：面纱表现不佳，最近的财务季度只有150万球员参与其中，这是显而易见的，这比EA的预测非常重要，这真是为这些决定做出了贡献。尽管有粉丝的担忧，但一位前BioWare作家向希望提供了希望，并说：“龙腾世纪还没有死，因为它是您的。”
EA证实，由BioWare的核心团队由原始质量效应三部曲的退伍军人领导，包括Mike Gamble，Preston Watamaniuk，Derek Watts和Parrish Ley，正在开发下一个质量效应游戏。
