सीईओ के भव्य खर्च के बीच बंगी की भारी छंटनी से आक्रोश फैल गया
डेस्टिनी और मैराथन के पीछे का स्टूडियो, बंगी, एक बड़े पुनर्गठन के दौर से गुजर रहा है, जिसके परिणामस्वरूप महत्वपूर्ण छंटनी हो रही है और सोनी इंटरएक्टिव एंटरटेनमेंट के साथ घनिष्ठ संबंध हो रहे हैं। इससे कर्मचारियों और गेमिंग समुदाय की कड़ी प्रतिक्रिया हुई है।
220 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला गया
बुंगी के सीईओ पीट पार्सन्स ने एक पत्र में 220 कर्मचारियों (कार्यबल का लगभग 17%) की छंटनी की घोषणा की। उन्होंने कटौती के कारणों के रूप में बढ़ती विकास लागत, उद्योग में बदलाव और आर्थिक चुनौतियों का हवाला दिया, जिससे कंपनी के सभी स्तरों पर असर पड़ा। जबकि विच्छेद पैकेज की पेशकश की जा रही है, समय, विशेष रूप से द फाइनल शेप के सफल लॉन्च के बाद, ने आलोचना को बढ़ावा दिया है। पार्सन्स ने छंटनी की आवश्यकता के लिए स्टूडियो के कई गेम फ्रेंचाइजी में अत्यधिक महत्वाकांक्षी विस्तार को जिम्मेदार ठहराया, जिसके परिणामस्वरूप वित्तीय अस्थिरता हुई।
प्लेस्टेशन स्टूडियो के साथ बढ़ा हुआ एकीकरण
2022 में सोनी द्वारा बंगी के अधिग्रहण के बाद, स्टूडियो की परिचालन स्वतंत्रता समाप्त हो रही है। एसआईई के सीईओ हर्मन हुल्स्ट की देखरेख में प्लेस्टेशन स्टूडियो के साथ आगे एकीकरण से 155 भूमिकाएं एसआईई में स्थानांतरित हो जाएंगी। बंगी की इनक्यूबेशन परियोजनाओं में से एक नई प्लेस्टेशन स्टूडियो सहायक कंपनी बन जाएगी। यह बदलाव, पूरी तरह से बंगी का निर्णय, स्टूडियो के लिए स्वायत्तता के एक महत्वपूर्ण नुकसान का प्रतिनिधित्व करता है।
कर्मचारी और समुदाय की प्रतिक्रिया
पूर्व और वर्तमान कर्मचारियों ने छंटनी और नेतृत्व के फैसलों की आलोचना करते हुए सोशल मीडिया पर नाराजगी व्यक्त की है। आलोचना ने जवाबदेही की कथित कमी और घोषित कर्मचारी मूल्य और नौकरी में कटौती के बीच विरोधाभास पर ध्यान केंद्रित किया है। समुदाय ने भी अपनी चिंताओं को व्यक्त किया है, प्रमुख सामग्री निर्माताओं ने नेतृत्व परिवर्तन की मांग की है।
सीईओ का शानदार खर्च
सीईओ पीट पार्सन्स ने 2022 के अंत से लक्जरी कारों पर 2.3 मिलियन डॉलर से अधिक खर्च करने की सूचना दी है, जिसमें छंटनी की घोषणा से कुछ समय पहले और बाद में की गई खरीदारी भी शामिल है, जिसने नकारात्मक प्रतिक्रिया को और तेज कर दिया है। यह कंपनी की वित्तीय कठिनाइयों के बारे में उनके बयान, इन फंडों के स्रोत और वरिष्ठ नेतृत्व के बीच वेतन कटौती या लागत-बचत उपायों की कमी के बारे में सवाल उठाने के बिल्कुल विपरीत है। एक पूर्व सामुदायिक प्रबंधक को नौकरी से निकाले जाने से कुछ ही दिन पहले पार्सन्स की नई कारों को देखने के लिए आमंत्रित किया गया था, जो नेतृत्व के कार्यों और कर्मचारियों पर प्रभाव के बीच कथित अलगाव को उजागर करता है।
बुंगी की स्थिति गेमिंग उद्योग में बड़े पैमाने पर छंटनी की जटिलताओं को रेखांकित करती है, नैतिक विचारों और कर्मचारियों और समुदाय दोनों पर प्रभाव को उजागर करती है।
