这款创新应用程序WE & TEAM Picker彻底改变了团队从失败中学习的方式，并培养了基本的领导技能。 它的双重功能促进了成长文化：
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SAYFR WE： 这款引人入胜的游戏激励个人在现实模拟中应用八种关键领导行为 (8LB)。 用户在安全的环境中练习和完善技能，从错误中学习。
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SAYFR 团队： 专注于提高 8LB 的团队会议的促进工具。团队探索这些行为在不同场景（内部和外部）中的相关性，获得有价值的见解并提高绩效。
有了WE & TEAM Picker，挫折就变成成长机会，促进不断学习和发展。
主要特点：
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SAYFR WE 游戏课程：交互式模拟鼓励 8LB 的实际应用，通过积极参与和从失败中学习来促进持续改进。
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SAYFR 团队促进工具：结构化流程指导团队在内部和外部的现实环境中对 8LB 进行反思，从而提高协作理解和应用。
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聚焦 8LB 实施：核心目标是灌输和强化八项领导行为，培育一种将失败视为进步的垫脚石的文化。
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真实模拟：游戏和团队课程提供在现实场景中应用 8LB 的实践练习，从而实现有效的技能发展。
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激励性和吸引力的设计：该应用程序的互动和令人愉快的方法确保用户参与并投资于个人和团队成长。
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强调持续改进：该应用程序通过鼓励行动反思、促进调整和追求卓越来培养持续改进的文化。
结论：
WE & TEAM Picker 提供了建立拥抱失败文化和增强领导能力的整体方法。通过互动游戏和团队会议，用户在现实环境中积极练习和应用八种关键的领导行为。 该应用程序强调参与、激励和持续改进，不仅确保了知识的获取，还确保了对个人和职业进步的承诺。立即下载以提升您的领导技能并建立持续学习和改进的文化。
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