Diese innovative App WE & TEAM Picker revolutioniert das Lernen von Teams aus Fehlern und fördert wichtige Führungsqualitäten. Seine doppelte Funktionalität fördert eine Wachstumskultur:
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SAYFR WE: Dieses fesselnde Spiel motiviert Einzelpersonen, acht wichtige Führungsverhaltensweisen (8LBs) in realistischen Simulationen anzuwenden. Benutzer üben und verfeinern ihre Fähigkeiten in einer sicheren Umgebung und lernen aus Fehlern.
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SAYFR TEAM: Ein Moderationstool für Teamsitzungen, die sich auf die Verbesserung der 8LBs konzentrieren. Teams untersuchen die Relevanz dieser Verhaltensweisen in verschiedenen Szenarien (intern und extern), gewinnen wertvolle Erkenntnisse und verbessern die Leistung.
Mit WE & TEAM Picker werden Rückschläge zu Wachstumschancen und fördern kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung.
Hauptmerkmale:
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SAYFR WE-Spielsitzungen:Interaktive Simulationen fördern die praktische Anwendung der 8LBs und fördern kontinuierliche Verbesserung durch aktive Teilnahme und Lernen aus Fehlern.
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SAYFR TEAM Facilitation Tool: Ein strukturierter Prozess leitet die Teamreflexion über die 8LBs in realen Kontexten, sowohl intern als auch extern, und verbessert das kollaborative Verständnis und die Anwendung.
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Fokus auf die 8LB-Implementierung: Das Hauptziel besteht darin, die acht Führungsverhaltensweisen zu vermitteln und zu stärken und eine Kultur zu fördern, die Misserfolge als Sprungbrett zum Fortschritt ansieht.
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Realistische Simulationen: Spiel- und Teamsitzungen bieten praktische Übungen zur Anwendung der 8LBs in realistischen Szenarien, was zu einer effektiven Fähigkeitsentwicklung führt.
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Motivierendes und ansprechendes Design: Der interaktive und unterhaltsame Ansatz der App sorgt für Benutzereinbindung und Investitionen in persönliches und Teamwachstum.
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Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung: Die App pflegt eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem sie zum Nachdenken über Maßnahmen anregt, Anpassungen erleichtert und nach Exzellenz strebt.
Fazit:
WE & TEAM Picker bietet einen ganzheitlichen Ansatz zum Aufbau einer Kultur, die Fehler akzeptiert und die Führungsqualitäten verbessert. Durch interaktive Spiele und Teamsitzungen üben und wenden Benutzer aktiv acht wichtige Führungsverhaltensweisen in realen Kontexten an. Der Schwerpunkt der App auf Engagement, Motivation und kontinuierlicher Verbesserung gewährleistet nicht nur den Wissenserwerb, sondern auch das Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Laden Sie es noch heute herunter, um Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung aufzubauen.
