Square Enixは、スタッフを嫌がらせから保護するためのポリシーを発表します

Square Enixは、従業員とパートナーを保護するための堅牢なハラスメントポリシーを発表します

Square Enixは、従業員と協力者を保護するために設計された包括的なハラスメントポリシーを積極的に導入しました。 このポリシーは、暴力、名誉ation損、およびその他の破壊的な行動の脅威を包含する、さまざまな形態の嫌がらせを明確に定義しています。 会社は、サービスを一時停止し、嫌がらせに従事している個人に対する法的措置を追求する権利を主張しています。

ポリシーの実装は、ゲーム業界内のこのような措置の必要性の高まりを強調しています。 残念ながら、オンラインプラットフォームは、業界の専門家をターゲットにした嫌がらせの増加を促進しました。 Square Enixの積極的なスタンスは、他の企業に影響を与える同様の事件に続き、この問題の広範な性質を強調しています。 Square EnixのWebサイトで公開されている詳細なポリシーは、サポート担当者から幹部に至るまで、スタッフに向けられた容認できない行動を明示的に概説しています。ファンのフィードバックを奨励しながら、ポリシーは境界をしっかりと確立し、嫌がらせと見なされるアクションを指定し、対応する結果を概説します。 Square Enixで定義されているように、

嫌がらせには、

が含まれます

暴力と暴力行為の脅威

虐待的な言葉、脅迫、強制、そして過度の圧力

• 名誉am損、中傷、個人攻撃（さまざまなオンラインプラットフォーム全体）、およびビジネスの中断の脅威
• 持続的で邪魔な問い合わせと繰り返しの訪問
• 会社のプロパティへの不正なエントリ
• 電話またはオンラインインタラクションによる違法な拘束
• 人種、民族、宗教、またはその他の保護された特性に基づく差別的な発言または行動
不正な写真や録音などのプライバシー違反
セクシャルハラスメントとストーキング
• ポリシーは、不合理な製品交換、過度の謝罪の要求、不合理なサービス要求など、「過度の要求」にも対処しています。
Square Enixは、嫌がらせ者へのサービスを拒否する権利を留保し、法的措置を追求したり、悪意のある意図の場合に法執行機関を巻き込む可能性があります。この決定的な行動は、スタッフに対する死の脅威や、オンラインの脅威によるイベントのキャンセルなど、過去の事件の深刻さを反映しています。 声優のセナ・ブライヤーが直面した嫌がらせなどの最近の例は、そのような保護対策の緊急性をさらに強調しています。 従業員の安全に対する会社のコミットメントは、オンラインハラスメントとの闘いに対する積極的なアプローチで明らかです。